Wij zoeken collega's!

Sorteermedewerker Health & Secure

Wil je goed verdienen en werken in een gezellig team? Kom dan werken als sorteermedewerker bij PostNL Health & Secure in Nieuwegein!

  1. Werkdagen: ma t/m vrijdag
  2. 8-9 uur per dag, 40-45 uur per week
  3. Werkzaamheden tussen 15:00 en 06:00 uur

Wat ga je doen?

Bij PostNL Health & Secure richten we ons op de bezorging van medische en waardevolle zendingen. Elk pakket is belangrijk; niets mag verdwijnen, beschadigen of vertragen. Van de contrastvloeistof voor een patint die wacht op een CT-scan en medicijnen die we bezorgen bij de apotheek. Tot aan zendingen met hoge waarde zoals telefoons of ADR goederen zoals accu's voor elektrische fietsen.

Op onze locatie in Nieuwegein komen alle zendingen binnen en worden ze gesorteerd, zodat ze daarna met onze bezorgers mee kunnen. Je komt in een gezellig team met ondernemende collega's die elke dag hun uiterste best doen om alles piekfijn te bezorgen.

Werkzaamheden:

  1. Je zorgt dat de binnengekomen goederen op tijd in de juiste route worden gesorteerd;
  2. Je bedient de sorteermachine en zorgt voor een goede doorstroom van pakketten;
  3. Je signaleert storingen en zorgt voor een nette en veilige werkomgeving;
  4. Je controleert de pakketten op beschadigingen en rapporteert deze;
  5. Je werkt samen met je collega's om de doelen van het team te behalen.

Wat breng jij mee?

Je bent een harde werker met oog voor detail. Verder:

  1. Je bent minimaal 21 jaar oud;
  2. Je bent fysiek fit en kunt staand werken;
  3. Je beheerst de Nederlandse taal;
  4. Je bent bereid om in ploegendiensten te werken;
  5. Ervaring met logistiek of sorteerwerk en/of een heftruckcertificaat is een pré;
  6. Je hebt kennis over het werken met ADR goederen en gekoeld transport, of bent bereid hiervoor een training te volgen.

Wat bezorgen we jou?

  1. Salaris van € 2446,44 tot € 2894,81 bruto per maand (BGV cao, o.b.v. 40 uur per week);
  2. Je start met een tijdelijk contract. Bij goed functioneren kan dit een vast contract worden;
  3. Vakantiegeld (8% van je brutoloon) en minimaal 24 vakantiedagen per jaar;
  4. Tegemoetkoming in de reiskosten volgens BGV CAO;
  5. Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of verkopen;
  6. Een gunstige pensioenregeling;
  7. Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, dus volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de logistiek!
  8. Lidmaatschap van de personeelsvereniging van PostNL, met korting op verzekeringen, evenementen, vakanties en diverse producten.

Solliciteren kan via deze link

Vragen?

Stel ze gerust aan Mimoun.Yahyaoui@mikropakket.nl, tel nr +31 6 85393022, Youssef@Mannouti@Mikropakket.nl tel +31 6 48573403.