Wij zoeken collega's!

Chauffeur Health & Secure (C)

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als chauffeur groot vervoer bij Health & Secure onderdeel van één van de grootste logistieke dienstverleners van Nederland? En herken jij jezelf als resultaatgericht, klantgericht en nauwkeurig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

1. Werkdagen maandag t/m vrijdag
2. 8-9 uur per dag, 40-45 uur per week
3. Werkzaamheden tussen 07:00 en 18:00 uur
4. Je rijdt in een vrachtwagen door heel Nederland

Wat ga je doen?

Bij PostNL Health & Secure richten we ons op de bezorging van medische en waardevolle zendingen. Elk pakket is belangrijk. Niets mag verdwijnen, beschadigen of vertragen. Van de contrastvloeistof voor een patiënt die wacht op een CT-scan en medicijnen die we bezorgen bij de apotheek. Tot aan zendingen met hoge waarde zoals telefoons of ADR goederen zoals accu's voor elektrische fietsen.

Werkzaamheden:

As chauffeur groot vervoer bij PostNL Health & Secure zorg je - samen met je collega chauffeurs- voor de juiste aflevering en afhandeling van goederen onder de juiste temperatuur. Twee belangrijke competenties waar jij over moet beschikken zijn betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Veiligheid staat centraal: daarom is het belangrijk dat je beschikt over een geldig rijbewijs, ADR-certificaat, je digitale besturingskaart en code 95.

Wat breng jij mee?

Je werkt graag zelfstandig en bent hét visitekaartje van Health & Secure naar onze klanten. Daarom beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Vanwege de werktijden vind je het niet erg als je vroeg op moet. Verder:

1. Minimaal een LBO/MBO niveau 3;
2. Minimum leeftijd van 23 jaar;
3. In bezit van rijbewijs C met eventueel E;
4. Fysiek in een goede conditie;
5. In bezit van ADR certificaat of bereid deze via ons te halen;
6. Kennis van Atb-v, GDP en ADR norm en het juist bedienen van een digitale tachograaf;
7. Werkervaring in de distributie is een pré.

Wat bezorgen we jou?

1. Salaris van € 2613,28 tot € 3179,39 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 40 uur (obv BGV cao);
2. Je start met een tijdelijk contract. Bij goed functioneren kan dit een vast contract worden;
3. 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen;
4. Tegemoetkoming in de reiskosten volgens BGV CAO;
5. Een gunstige pensioenregeling;
6. Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of verkopen;
7. Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, dus volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de logistiek;
8. Lidmaatschap van de personeelsvereniging van PostNL, met korting op verzekeringen, evenementen, vakanties en diverse producten.

Solliciteren kan via deze link

Vragen?

Stel ze gerust aan Sjors.Abendroth@postnl.nl tel +31 613941415.